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人才政策
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       人力資源是企業(yè)擁有的寶貴資源,企業(yè)戰(zhàn)略的實施取決于戰(zhàn)略的制定者及其實施者的能力。企業(yè)成功與否很大程度上取決于企業(yè)員工的質量及存量。

       以人為本、善于發(fā)現(xiàn)人才、耐心培養(yǎng)人才、大膽使用人才是友成公司的人力價值觀。公司十分重視人才的發(fā)掘和員工的培養(yǎng),力求公司價值與個人價值能同步發(fā)展。我們鼓勵員工的學習熱情和個人首創(chuàng)精神。

      本著“嚴格挑選、精心培訓、合理使用”的原則,公司建立了較完善的培訓體系,使員工適應各個發(fā)展時期的不同需求。

       人才是公司最寶貴的財富,我們愿意:為有志之士提供展現(xiàn)自我的廣闊舞臺、實現(xiàn)自我價值的發(fā)展空間、公平公正的工作環(huán)境、富有競爭力的新酬待遇。

      我們關注:每一個員工的成長,關心每一個員工的未來。我們認為:員工的成功就是公司的成功。

      我們推崇:員工與企業(yè)同甘共辱,同進共退。我們不僅通過待遇留人,我們更愿通過事業(yè)留人、感情留人。  

      因而,我們除了充分挖掘公司內部員工的潛力外,我們還愿:向天下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門。

      我們相信,胸有大志的你渴望著成功,追求著自我價值的實現(xiàn);

     我們堅信:友成曾經(jīng)有過輝煌,現(xiàn)在的友成人正在創(chuàng)造更璀璨的輝煌! 

 我們等待:你把握機會,加盟友成,與友成同行,與友成共創(chuàng)輝煌!

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